民法侵权交通事故和工伤赔偿
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出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。 我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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当事人发生交通事故的,由侵权责任人向其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用;发生工伤事故的,则由工伤保险基金向其支付医疗费、一次性伤残补助金等费用,如果单位没有为劳动者参保的,则由单位来支付。
工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发生交通事故,有责任的一方应当给予对方赔偿,双方都有责任的,按照责任大小,进行赔偿。
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