离职一年后，用户还能否享受公积金待遇？
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公司离职后,公司未能提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以进行转账。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职并不在可提取公积金的范围内。离职当月,如果干满月离职的,公司会在下个月办理公积金时进行封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。离职当月,如果干满月离职的,公司会在下个月办理公积金时进行封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。 如果想回原单位人事部门找到留底的离职证明,需要复印后加盖公章,并凭借身份证以及加盖公章的离职证明复印件和名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。如果无法回原单位获取离职复印件,可以参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况进行提取。
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离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；等等。
工伤职工能否享受一次性经济赔偿，按鉴定结论是否构成伤残等级确定，不构成伤残等级的，没有一次性赔偿，构成伤残等级的均享有一次性赔偿，在职时有一次性伤残补助金。
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自动离职享受辞职待遇吗离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经批准后可办理离职手续，享受一次性的离职费待遇，与用人单位终止劳动关系。当然，有的也不发离职待遇。
2024.06.01 17 -
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配偶是否享受积分相关待遇可以享受。持证人配偶和同住子女需要享受积分相关待遇的，应当提供以下材料： 1．结婚证； 2．配偶身份证； 3．配偶和子女户籍证明； 4．子女出生医学证明； 5．独生子女父母光荣证或者其他符合计划生育政策的相关证明材料； 6．满16周岁以上且
2020.11.11 667
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公积金缴纳了可以享受公积金待遇吗？
无锡市属独立社保统筹区，无锡社保政策请具体咨询无锡人社部门，可拨打（0510）12333热线具体咨询。住房公积金政策请具体咨询大连当地住房公积金管理机构。
2022-10-24 15,340 -
买断工龄后离职, 员工能否享受相应待遇? 企业买断工龄后还能享受?
买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 买断工龄，违反中华人民共和国劳动法！ 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（１６条）；“用人单位
2022-03-08 15,340 -
公务员撤职后能享受退休待遇吗？
退休人员被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”但不参加基本养老金调整。
2022-10-26 15,340 -
退休后是否还能享受住房公积金
办理退休手续时，个人公积金账户内仍有余额的，可以全部提取出来。退休后，不可以继续缴纳公积金，也不能享受公积金了。 离休退休公积金提取需要的材料： 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件； 2、
2023-09-12 15,340
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公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
12,346 2022.10.03 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,836 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,977 2022.05.11
