帮老板打工开挖机撞死人怎么赔偿
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如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费,一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算,生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡,按所在地区职工因病死亡待遇执行,参加了城镇职工基本养老保险的,由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,没有参加的由用人单位支付。 如果私人老板没有经过合法注册,或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁,女年满50岁(管理、技术岗位55岁),属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡,私人老板不承担赔偿责任,可以出于人文关怀给予补助。工作中遭遇事故死亡的,由私人老板按照下列标准赔偿: 1、丧葬费为所在省市上一年职工平均工资6个月。 2、死亡赔偿金按所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 工作中遭遇事故死亡的,雇员本身对意外事故造成有过错的,应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。
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开挖机老板拖欠工资怎么办!
(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; (2).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担; (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时
2020.10.14 493 -
私人老板欠挖机工程款怎么办
依据我国相关法律的规定,企业的老板拖欠工资消失的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向公安机关报案,让公安机关介入调查。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关
2020.06.26 156 -
驾驶员帮老板开车撞死人怎么承担责任?
给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动
2020.10.23 333
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帮老板开车撞死人怎么判
本案交通事故责任如何划分,肇事司机为全责或这要责任?因提问不全面,现简单分析如下: 本案涉及刑事犯罪,并同时需要民事赔偿。1.刑事犯罪方面:本案涉嫌交通肇事罪,死亡一人,负事故全部或者主要责任的,量刑
2022-03-20 15,340 -
开车撞死人老板怎么赔偿
赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户
2022-01-30 15,340 -
老板开车撞死人怎么赔偿
人身死亡的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费(含被扶养人生
2022-01-20 15,340 -
帮老板开车撞死了人怎么处理
民事赔偿有老板承担责任;如果承担事故全部或主要责任的,构成交通肇事罪,驾驶人须承担刑事责任
2022-10-16 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,065 2022.04.17 -
01:05
酒驾撞死人怎么赔偿酒驾撞死人,车主不仅需要承担刑事责任,而且需要承担民事赔偿责任,具体包括了死者的丧葬费、死者被抚养人的生活费、死亡赔偿金、近亲属的精神损害抚慰金等赔偿项目。但是这些赔偿项目的具体金额要根据事故发生那一年度的实际情况决定的,也就是要根据该地区
3,379 2022.04.17 -
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出车祸撞死人怎么赔偿因车祸造成人员死亡的,双方当事人可以通过警察认定的责任进行协商赔偿,仍有争议的,可以向法院提起诉讼。主要赔偿的范围包括:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、医疗费、住宿费、误工费等,按照相关法律规定支付其具体金额。另
4,004 2022.05.11