确认劳动关系起诉状应该怎样写?
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上诉人:王XX, 被上诉人:南通XX劳务有限公司 上诉人因与被上诉人南通XX劳务有限公司解除劳动争议一案,于201X年7月21日收到如皋市人民法院(201X)皋民初字第1120号民事判决书,现因不服该判决提出上诉。 诉讼请求: 1、判决撤销如皋市人民法院(201X)皋民初字第1120号民事判决书,另行公正判决。 2、判决被上诉人向上诉人支付因其未办理医疗保险而给原告造成的医疗保险待遇损失2964.00元; 3、判决被上诉人向上诉人支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额24437.00元(3491*7); 4、判决被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3491.00元; 5、判决被上诉人向上诉人支付加班费4252.50元; 6、判决被上诉人向上诉人支付医疗期间的工资6982.00元(3491*2); 7、判决被上诉人为上诉人补缴2011年7月9日至201X年2月14日期间的各项社会保险; 8、判决被上诉人为上诉人出具解除劳动合同的证明。
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通过劳动合同就可确认劳动关系。如果没有劳动合同的,可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行劳动关系的确认。
解除劳动关系的确认书需写明以下内容: 1、标题“解除劳动关系确认书”; 2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息,劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间,离职的具体时间等; 3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系,特此证明; 4、落款注明证明的单位、开具证明的时间。
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2022-07-30 15,340 -
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关于确认劳动关系公司上诉状可以参考:民事上诉状 (一)首部。应按顺序定出下列事项:1、标题“民事上诉状”。2、当事人的基本情况:先定上诉人,后定被上诉人,包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址等内容。特别注
2022-07-11 15,340
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