侵占罪的定义及处罚是怎么样的？
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侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物非法占为己有或将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为。侵占行为的突出特点是“变合法持有为非法持有”。 对于该罪的处罚，根据《刑法》第270条的规定：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。 遗忘物，是指由财产所有人、持有人不慎而暂失去占有控制的财物。 埋藏物，是指埋藏于地下的时间较久，原所有人不明而根据法律规定属于国家所有的财物。 关于“告诉的才处理”，根据《刑法》第98条的规定：本法所称告诉才处理，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法的规定定罪处罚。
刑法第二百七十一条是处罚职务侵占罪的依据。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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侵占罪是怎么处罚的侵占罪的处罚标准如下： （1）非法占有他人的财产，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金； （2）非法占有他人财产数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金； （3）非法占有他人遗忘物或者埋藏物的，数
2022.11.03 260 -
侵占罪的处罚标准是怎样的根据我国法律规定，量刑标准如下：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期
2020.10.11 168 -
职务侵占罪是怎样处罚的行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2020.01.17 98
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罪的定义及处罚是怎么样的？
XX根据《刑法》第201条的规定：纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款
2022-11-02 15,340 -
职务侵占罪的定罪及处罚
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；（2）达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有
2021-01-10 15,340 -
侵占罪是怎样处罚的?
什么是侵占罪？应当如何处罚？ 侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物非法占为己有或将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为。侵占行为的突出特点是“变合法持有为非法持有”
2023-06-01 15,340 -
侵占罪的处罚是怎样的?
侵犯的对象是、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、
2022-09-08 15,340
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01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
1,000 2022.04.17 -
01:15
职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
1,046 2022.04.17 -
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
756 2022.04.17
