儿子在单位上班是受伤，单位有责任吗。
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在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤员工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 有些单位为了逃避责任的，就跟员工交代要过了一年后才能提出工伤认定申请。切记，这是忽悠人的方式，过了一年的时间，就很难申请工伤认定。 向用人单位或者工伤保险机构申请工伤赔偿，都要经过一个过程就是劳动能力鉴定。员工发生工伤经过医院的治疗，应该等待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为员工交工伤保险，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。 申请工伤认定和索要工伤赔偿时协商不成的，都可以提起劳动仲裁解决。
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在单位上班受伤怎么办在单位上班受伤分情况来看： 1、如果是认为是工伤，需要由用人单位申请工伤认定，被认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿。如果单位不申请，那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请； 2、如果不是工伤，而是其他情况，则无法享受工伤赔偿
2022.12.26 2,929 -
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在个人单位上班受伤单位应该怎么办应进行工伤认定。 1、员工在工作中受伤，那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定，如果单位未申请工伤认定，员工本人可以在一年内自行申请。 2、只要经认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇。 3、在申请工伤认定以及享受工伤待遇的过程中与单
2020.02.07 264
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在单位上班受伤了, 单位需要承担什么责任
1、根据你的情况，依法应当认定为工伤。你可以要求单位为你申报工伤，也可以自己申报工伤。工伤被认定后，再申请劳动能力鉴定。之后才是申请工伤赔偿。2、在交通事故中，如果你有责任，对方也应当按照他的责任承担
2022-05-09 15,340 -
雇佣上班路上受伤单位有责任吗
劳动者和用人单位签订雇佣劳动合同，上班路上受伤，需要进行工伤认定，认定工伤必须是先认定存在的劳动关系，即用人单位和劳动者之间。如果是私人雇佣属于劳务关系，不能认定为工伤，如果有个体工商户注册登记，可以
2022-10-05 15,340 -
在单位上班时间在路上受伤, 单位要不要承担责任
如果在单位工作过程中意外受伤，是可以申请工伤认定的。但是根据描述并不属于职业病。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-02-08 15,340 -
在单位上班出车祸单位负责任吗
可以申请认定为工伤，要是属于的按鉴定等级可以得到相应的补偿 另，交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿， 一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2022-01-20 15,340
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单位受贿判几年单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的，根据该条规定，犯本罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并对单位判处罚金。前述所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪论处。单
751 2022.04.17 -
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单位受贿判多久单位受贿的立案标准：1、单位受贿金额10万元以上；2、单位受贿金额不到10万元，但有下列情形之一的：（1）故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的；（2）以武力勒索财产；（3）给国家和社会的利益造成重大损失；单位收受贿赂罪的处罚，
612 2022.04.17 -
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单位受贿罪能取保吗单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
637 2022.04.17
