公司是否可以要求加班员工必须服从?
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在一般情况下,企业要求员工进行额外的工作任务时,需要满足两个前提条件:一是生产运营的实际需求导致需要延长工作时间,二是经过与工会和员工的合法充分协商,公司才能采取延长工作时间的措施。然而,员工仍然有权力拒绝企业提出的加班请求。但并不意味着他们可以无限制地拒绝公司安排的加班任务。用人单位可以延长工作时间,但若出现以下特殊情况,劳动者将无法拒绝此类要求:一是自然灾害、事故等可能对劳动者人身健康和财产安全造成直接威胁,需要立即采取应急措施进行妥善处理;二是主要生产设备、交通运输线路或公共设施发生突发性故障,给生产运行及公众利益带来严重不良影响,必须立即展开抢修作业;三是依据相关法律、行政法规的规定,涉及其他类似事项的情形。另外,对于孕期特别是怀孕逾七个月以及哺乳尚未满一周岁婴儿的女性从业者而言,在任何情况下均可无条件地拒绝接受加班任务。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损失还应当承担赔偿责任;属于用人单位违法调动岗位,劳动者单方面解除劳动合同的,则用人单位要支付给劳动者经济补偿;违法与劳动者解约的,则要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。
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2024.06.14 20 -
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2023.04.27 14 -
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2021.08.10 21
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2022-10-02 15,340 -
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2022-05-02 15,340 -
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2022-08-09 15,340 -
公司必须要求员工改班转岗是什么意思?
公司不能强制要求员工转岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。
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遗嘱是否必须公证
今天和大家分享一下遗嘱是否必须公证 公证遗嘱属于遗嘱的一种形式。遗嘱是不是必须要去做公证,可以让立遗嘱人来决定。 根据法律规定,遗嘱的形式有五种,即公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱,遗嘱形式的不同,所生效的条件也是不同的。
5,824 2022.04.17 -
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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
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