最高损失赔偿金赔偿标准是多少
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工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
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身体损失费赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
名誉损失没有最高赔偿数额。若是造成受害人精神损害赔偿的，应当根据侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素确定具体的赔偿数额。
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人身损害最高赔偿标准是多少?对人身损害进行赔偿的相关标准包括有：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城
2021.02.19 257 -
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精神损失费最高赔偿多少《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿： (1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； (2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； (3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓
2021.03.19 221
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离婚损害赔偿最高标准赔偿多少
离婚损害赔偿的具体数额，需要根据对方的过错情况、过错程度、造成的损害结果以及证据的证明力进行综合判断。 司法实践中，如果婚外情无法达到法定过错，法院在财产分割时会适当照顾无过错一方。如果双方都存在过错
2022-05-31 15,340 -
精神损失费最高赔偿金额是多少
精神损失费赔偿最高是多少并没有一个具体的标准，主要参照人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。适用以下规定： 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
2022-06-01 15,340 -
名誉损失最高赔偿多少
要视具体情况而定的，是否造成了实际损失，以精神痛苦程度为计算依据，法律没有规定赔偿标准。因侮辱行为引起的民事赔偿责任，主要是指的精神赔偿。但对于精神赔偿，全国没有确定的的标准与数额，主要由法官根据一定
2022-10-12 15,340 -
轻微伤损赔偿最高标准是多少
轻伤损害不严重，但也需要对伤者进行赔偿。具体赔偿视实际情况而定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病
2021-11-14 15,340
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交通事故精神损失费最多赔偿多少金额精神损失费即受害人依法律之规定，就无形损害请求金钱救济的制度。应注意的是，对精神损害金钱救济是必要的，但只有在金钱赔偿对于受害人受到侵害的精神和心理状况恢复正常的确有必要时，才应当考虑金钱赔偿，在任何具有精神损害的损害后果的案件中，侵权人首
1,761 2021.03.24 -
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精神损失费赔偿标准根据《精神赔偿解释》所规定的三种不同精神损害抚慰金赔偿标准： 1、导致受害人死亡的，应该赔偿死亡赔偿金； 2、导致受害人残疾的，应该赔偿残疾赔偿金； 3、针对侵害人身，但未造成死亡或者残疾后果的，应该赔偿其精神抚慰金，通常公民的生命权、健康
6,646 2021.03.24 -
01:05
医疗事故赔偿最高多少医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关，因此没有一个确切的金额标准，但是可以参照以下项目进行评估： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；
1,925 2022.04.17
