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失职失责给什么处理劳动法并没有明文规定员工触犯公司制度的处理，但劳动合同法明文规定，如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在
2020.03.30 177 -
缔约过失责任应该怎么追究？缔约过失责任追究的方式分别是协议优先；协商不成的可以选择诉讼；当事人有约定仲裁协议和仲裁条款的，可以进行仲裁。缔约过失责任的范围包括有：假借订立合同，恶意进行磋商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；有其他违背诚信原则的行为。
2021.04.28 109 -
问责应当分清责任中国共产党则条例规定，问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
2020.10.15 917
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依照法律规定应当免予追究刑事责任的是
关于这些情形，刑法中并无明文规定，需要参照其他各法律 1、免予追究刑事责任的问题，一般是指的刑事诉讼法上的第十五条规定的六种情形，下面我给你罗列如下： 第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追
2022-08-13 15,340 -
党员受到行政处罚的，应当追究什么责任，什么情况下给予党纪所处理
根据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条规定，党员受到行政处罚的，应当追究党纪责，可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。《中国共产
2022-02-28 15,340 -
失火罪追究刑事责任要依据什么
失火罪既遂的可以追究的刑事责任是行为人处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或拘役。失火罪因为持有的是过失心态，法律规定的量刑相对于放火罪也比较轻。
2022-06-10 15,340 -
过失犯罪的追究什么责任
过失犯罪是法律规定为犯罪的才承担刑事责任，没有规定的不承担刑事责任。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯
2022-06-10 15,340
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缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,141 2022.04.17 -
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过失失火责任划分过失引起火灾，责任人应当根据严重程度承担民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任方面，责任人应当承担侵权责任，赔偿火灾造成的损害结果进行赔偿，赔偿被侵权人的财产损失和人身损失。行政责任方面，根据法律规定，若火灾程度尚未构成犯罪的，行政机关对责
2,034 2022.04.15 -
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哪些情形可以追究缔约过失责任以下情形可以追究缔约过失责任： 1、假借签订合同，恶意的进行磋商；假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思，与对方当事人进行磋商只是借口，旨在损害订约对方当事人的利益； 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假
1,350 2022.04.15
