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工伤职工可以先行报销医疗费吗

2022-08-04 16:37

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贵州在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金

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天津东方律师事务所

申请报销时必须准备以下资料准备: 1、工伤事故当事人的身份证明; 2、当事人所属部门的事故分析报告(经综合管理部、设备安全检查小组确认后由副总经理签字生效); 3、当事人所属本部门出具的意外伤害事故报告; 4、如出外的交通事故与安全事故还需出具交通部门或公安部门的报告; 5、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明; 6、病历; 7、医疗、医药费原始单据; 8、费用结算明细表。

章法律师

广东律参律师事务所

我国的社会保险法规定,自费只要符合报销条件可以报销,只不过报销的比例会低些。只有住院花销才可以报销,先全额自费结清,带身份证、发票、住院证、费用清单到医保部门报销。工伤住院如果已经用医疗保险报销了一部分,那剩下的没报销部分是可以通过再申请工伤认定的。工伤认定完,也可以报销。

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