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如果犯错误不至于被开除却被开除了,应该有补偿吗?

2022-10-31 09:18

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2022-10-31回复

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建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

无故被开除有补偿,需要支付一定的经济补偿金。用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件的,或者正式员工存在法定解除情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不需要支付补偿。

丰培铭律师

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