超过时效怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 申请工伤认定是用人单位的法定义务，只是在用人单位怠于申请工伤认定时，赋予受害职工可自行提出工伤认定申请这一救济途径。
一般情况下，已过追诉时效的，司法机关不予立案，或者立案后查明已过追诉时效的，也应当撤销案件。《刑事诉讼法》第十六条有明确的规定，犯罪已过追诉时效期限的，是不需承担法律责任的。国家刑法也有相对应的规定以保护被害人的合法权益。其主要体现在追诉时效的例外上。追诉时效的例外，是指犯罪人具备了法律规定的情形，则不受追诉时效的限制，任何时候刑法都应当追究其刑事责任的情形。追诉时效的例外具体有以下两种情形： 1、在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的不受追诉期限的限制 2、被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
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超过诉讼时效怎么办？
《民法总则》施行前人身损害赔偿的诉讼时效是一年，自2017年10月1日起施行的《民法总则》改变了《民法通则》短期一年诉讼时效的规定而规定为三年。因此，2017年10月1日后发生的人身侵权损害，提起诉讼
2022-10-17 15,340 -
超过诉讼时效怎么办?
借条上的还款日已超过3年，中间没有诉讼时效中止、中断的情形，说明已经超过了诉讼时效。 1、超过诉讼时效期间，最好的办法就是可以协商还款事宜。通过还款协议，重新做一个约定，达成新的债权、债务关系，该还款
2022-07-08 15,340 -
超过追诉时效怎么办
超过追诉时效，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 我国《刑法》根据罪刑相适应原则，以犯罪的法定最高刑为标准，规定了4个档次的追诉时效。根据《刑法》第87
2022-06-21 15,340 -
超过申报时效怎么办？
没有很好的补救办法，只能和单位协商解决。职工发生工伤，需要及时申请工伤认定，单位应该在30天内申报，单位不申报的，职工个人或近亲属可以在一年内申报，逾期不再受理，这个规定，已经充分保护了职工的切身利益
2022-10-06 15,340
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01:01
债务人超过诉讼时效怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，诉讼时效届满之后，债权债务关系并不是归于消灭。而是变为了自然之债，也就是债权人散失了胜诉权。但是，这并不意味着债权人无权向法院提起诉讼，债权人仍可以提起诉讼，只是债务人享有诉讼时效抗辩权。若其主张诉讼
1,086 2022.04.17 -
01:03
债务超过诉讼时效了怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，普通债权的诉讼时效为三年，三年届满之后，债权人将丧失胜诉权，但是发生诉讼时效中止或者中断的除外。需要注意的是，诉讼时效届满并不意味着债权人将丧失债权，而是债务人获得诉讼时效抗辩权。债权人仍然有权就该债
1,828 2022.04.17 -
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医保超过缴费时间怎么办医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴
10,016 2022.01.26
