公司向员工提起诉讼,要求其还款,胜诉概率有多大?
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当涉及民事争议事务时,公审机关的关注焦点主要集中在原、被告所提供的证据上。如果公司能提供充足的证据证明员工确实存在拖欠款项的行为,公审机关将依据法律法规进行公平、公正的裁决,要求该员工在规定期限内履行还款义务。如果确实存在欠款逾期未偿还的情况,当事人可以向当地公审机关申请强制执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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公司起诉员工的胜诉率一般为百分之五十。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,诉讼的胜诉在判决前是难以估计的,法院会根据双方的证据做出判决;对于证据充足且能够有效证明事实的,胜诉率会大一些。
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