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工作日和劳动合同变更以后,单位需要把原劳动合同文本存放哪里

2022-01-01 17:32

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江西在线咨询顾问团

2022-01-01回复

专业分析:

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律规定,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此用人单位和劳动者不需要单独保管,而是需要保管。

法律依据:

根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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