企业法律上处理企业管理纠纷的情形有哪些
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1、拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，搬迁期限届满后拆迁人可以依法向人民法院起诉。 2、拆迁人与被拆迁人达成协议后，且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。
1、纠纷各方以和平协商方式达成协议解决； 2、纠纷各方通过第三方介入主要是当地房管局、居委会、街道办事处或者镇政府调解机构参与调解的方式达成协议； 3、纠纷各方在 1,2二种方式无法达成一致协议的情况下通过仲裁、法院诉讼的方式来解决纠纷。
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企业的法律形式有哪些企业的法律形式有独资企业、合伙企业和公司制企业三种。独资企业是指一人投资经营的企业。合伙企业是全体合伙人签订合伙协议，共同出资经营，分担收益和风险，对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。公司制企业是由法定人数以上的投资者出资建立、自主经营
2022.08.12 2,840 -
企业的法律形式有哪些企业的法律形式有独资企业、合伙企业和公司制企业三种。 独资企业和合伙企业属于自然人企业，出资者承担无限责任；公司制企业属于法人企业，出资者承担有限责任。 独资企业的特点如下： 1、企业的建立与解散程序简单； 2、经营管理灵活自由。企业主可以
2022.04.15 2,316 -
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企业产品质量纠纷的处理方法有哪些
一、当事人之间可以通过协商或者调解解决。协商或者调解是解决民事纠纷通常用的方式，而且大部分质量纠纷可以通过协商解决; 二、申请仲裁解决。当事人协商、调解不成或者本身就没有协商调解的意愿，可以根据当事人
2022-08-16 15,340 -
企业行政处罚适用法律的情形有哪些？
企业行政处罚适用法律是：《行政处罚法》第二十九条第一款规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。 第二款规定：前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终
2022-11-11 15,340 -
企业的法律形态有哪些
1、有限责任公司（股东人数上限200人，注册资金不少于3W）r2、股份制有限责任公司（无股东人数上限,注册资金不少于500W）r3、合伙企业（两人以上的合资企业，可以是中外合资，也可以是中中合资）r4
2022-10-24 15,340 -
企业经济纠纷的处理
1.首先可以先和对方进行协商; 2.按照合同约定的向仲裁机构申请仲裁或可以向人民法院起诉; 3.如果企业和对方没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的,可以向人民法院申请支付令。
2022-11-10 15,340
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企业兼并的形式有哪些企业兼并的形式有以下： 1、承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产； 2、购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产； 3、吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成
1,343 2022.10.12 -
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私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,682 2022.04.17 -
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企业宣告破产的法律后果会有哪些因为经营决策或者经营状况出现问题，公司作为独立法人无法清偿到期债务，这时候相关利害关系人，甚至是公司本身，就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度，我国对此规定了《企业破产法》。同时，公司被宣告破产之后，就会发
1,507 2022.04.17
