农民工工伤索赔步骤是什么
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订缴纳社会保险,都应认定为并按工伤待遇获得赔偿。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照计算伤残赔偿数额;3.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇;5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,然后根据不同的伤残等级,进行相关的赔偿。
农民工工伤鉴定步骤如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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农民工工伤怎么索赔
工伤索赔的基本流程为: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能
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农民工工伤怎么索赔?
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农民工工伤鉴定的步骤有哪些
农民工工伤鉴定步骤有: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料; 2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定; 3.根据不同的伤残等级,进行相关的赔偿; 4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关
2020.12.10 180
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农民工工伤索赔步骤
一、先申请单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订缴纳社会保险,都应认定为并按工伤待遇获得赔偿。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如
2022-09-08 15,340 -
农民工工伤索赔步骤是怎么样的?
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订缴纳社会保险,都应认定为并按工伤待遇获得赔偿。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如
2022-09-08 15,340
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农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
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工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
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农民工工伤赔偿计算标准
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2,371 2021.04.25