拖欠劳务费需要给利息吗
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拖欠劳务费是可以要求用人单位支付利息的，拖欠劳务费是一种违约行为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。支付利息就是违约方应当承担的违约责任。
劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息，当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，并且可以要求对方支付逾期利息。
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劳务关系里拖欠劳务费有利息吗?劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息，当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，并且可以要求对方支付逾期利息。
2021.02.13 122 -
劳务费拖欠可以要求支付利息吗拖欠劳务费能要求利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的，逾期未支付劳务费的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，支付逾期利息。
2022.08.11 1,165 -
拖欠劳务费支付利息的规定一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。另外劳动部
2020.04.12 1,646
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拖欠劳务费能要求利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务，根据我国法律规定，除了应当支付劳动报酬外，需要承担相应的违约责任，即应向支付逾期付款的利息损失。 3、法律依据：《民法典》第
2022-11-11 15,340 -
拖欠劳务费怎么要利息?
1、可以。 2、在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务，根据我国法律规定，除了应当支付劳动报酬外，需要承担相应的违约责任，即应向支付逾期付款的利息损失。 3、法律依据：《民法典》第
2023-01-11 15,340 -
拖欠劳务费有算利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务，根据我国法律规定，除了应当支付劳动报酬外，需要承担相应的违约责任，即应向支付逾期付款的利息损失。
2022-06-24 15,340 -
拖欠抚养费需要付利息吗
拖欠抚养费能要利息，只要支付抚养费方愿意支付的是可以要的。但是如果当事人就拖欠抚养费的利息向人民法院起诉的，因为在法律上并没有明确的规定，一般很难得到法院的支持。
2022-06-08 15,340
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00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
2,022 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,178 2022.04.17 -
01:05
拖欠抚养费不给怎么办对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的情况，如果是判决离婚的，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚的，只能拿着离婚协议向人民
1,381 2022.05.11
