和物业发生冲突致其受伤,被要求赔偿医药费外还赔2万元能否合理
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打架致轻伤受害者要求赔偿5万元的，可能合理，也可能不合理，需要根据具体发生的费用进行对比才可以确定。一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
物业和业主发生冲突的解决方法具体如下：双方当事人通过协商调解解决；通过仲裁的方法解决物业管理纠纷；通过诉讼方法解决物业管理纠纷。
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打人致轻伤付了对方医药费还需要其他赔偿打人致人轻伤付了对方医疗费的，一般是还需要其他赔偿的。还需要赔偿受害人误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等费用。另外，打人致人轻伤的还会被追究刑事责任。
2021.03.08 124
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农民工索要工资发生冲突至人受伤被拘留还用赔医疗费吗
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：13759918304。
2022-10-21 15,340 -
合作医疗和工伤赔偿冲突吗
新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。 工伤保险，
2022-08-09 15,340 -
发生肢体冲突受伤怎样索赔？
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2022-10-24 15,340 -
意外险和工伤赔偿冲突吗
可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业
2022-07-05 15,340
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被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,386 2022.05.11 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,223 2022.04.17 -
00:54
座位险5万元能赔偿多少5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上
6,446 2022.04.17
