劳动仲裁中，调解书可以包括哪些内容
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调解书是仲裁庭或仲裁员根据调解双方达成的协议制作的具有约束力的法律文书。调解书的内容主要由以下三个部分组成：一第一部分依次写明以下事项：（一）标题和编号，标题写明调解书，文件编号写在右下角。（二）申请人栏中注明申请人的姓名、姓名和地址；代理人的姓名、单位和地址等。（3）在被申请人栏中，注明被申请人的名称、姓名和地址；有代理人的，注明代理人的姓名、单位和地址。第二，依次写明下列事项：（一）当事人之间的合同和争议，以及双方的仲裁或调解要求。（2）仲裁员的选择及其工作情况和结果，即ＸＸ仲裁委员会根据合同的仲裁条款受理本案，组成以ＸＸＸ为首席仲裁员、ＸＸＸ和ＸＸＸ为仲裁员的仲裁庭（或以ＸＸＸ为独任仲裁员的仲裁庭），经当事人同意，由仲裁庭进行庭前调解。双方通过查明事实，分清是非，自愿达成调解协议。（三）争议双方达成的调解协议的内容。（4）分担调解费金额。三、尾部，依次说明：（一）调解书的份数和持有情况；（二）仲裁员、秘书签名、仲裁委员会盖章；（三）制作调解书的日期和地点。
《中华人民共和国仲裁法》：
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劳动仲裁申请书内容包括申请人与被申请人的主体身份信息；具体的仲裁请求；申请人所陈述的事实和理由所收集的证据和证据来源、证人姓名和住所；以及申请人的签名、盖章等。
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调解书是庭或仲裁员根据经过调解双方达成的协议制作的记载该调解结果的具有约束力的法律文书。调解书内容主要由下列三部分组成：一、首部，依次写明下列事项：(一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写
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以下是关于劳动仲裁调解法问题的的定义 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是诉讼必经程序。调解：人民法院审理民事案件根据双方当事人自愿前提下进行调解
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