对外劳务合营资格管理办法补充规定
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对外劳务合作经营资格管理办法补充规定商务部、工商总局令第14号为适应企业改制的需要，促进西部地区对外劳务合作业务的发展，现对《对外劳务合作经营资格管理办法》（商务部、国家工商行政管理总局令2004年第3号，以下简称《管理办法》）作出如下补充规定：一、下列企业，符合《管理办法》第五条第（一）至（七）项规定（注册时间要求除外）的，可在原企业经营范围内继续从事对外劳务合作业务，但须依照有关规定申请换领《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》；（一）具有对外劳务合作经营资格（以下简称经营资格）的企业与其他企业合并，原企业已注销，合并后存续的企业或新设企业；（二）具有经营资格的企业分立，原企业已注销或放弃经营资格，其对外劳务合作业务整体划入的分立后的新设企业。具有经营资格的企业分立，除前款规定情形外，分立后的新设企业符合《管理办法》第五条规定（注册时间要求除外）的，可依法申请经营资格。二、年外派劳务人员少于300人的西部省区，除本规定施行前已具有经营资格的企业外，可特别许可其一家企业申请经营资格，不受《管理办法》第五条第（八）项规定的业绩要求限制。三、本规定自公布之日起30日后施行。
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为加强对公司劳务派遣人员用工的管理，维护公司、劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定，结合公司的实际情况，制定本办法。本办法所称劳务派遣公司是指与公司签订《劳务派遣协议》的中华人民共和国境内的合法机关、事业单位、社会团体、企业(含个体经济组织)及民办非企业单位等组织;派遣人员是指与劳务派遣公司签订《劳动合同》并在公司工作的人员。
充值卡销售必须遵循“现款购卡、卡款两清”原则，不得赊销。财务年度结束之时，代理商可按原价退订库存充值卡。充值卡不记名、不挂失，对于最终用户，一经售出，概不退换。
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2021.02.07 142
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对外劳务合作经营资格证书管理办法有哪些
地方商务主管部门在收到换领或补发申请后，根据商务部核准的对外劳务合作经营资格批件，在10个工作日内换发或补发新证，报商务部备案，并将原证在换发或补发新证的30日内收回上交商务部。
2022-09-11 15,340 -
对外劳务合作经营资格证书管理办法第四条
《资格证书》由商务部负责统一印制。商务部授权各省、自治区、及计划单列市商务主管部门（以下简称“地方商务主管部门”）负责本地区经营的《资格证书》的发放和管理工作。
2022-09-22 15,340 -
对外劳务合作经营资格证书管理办法第八条
经营向地方商务主管部门申领《资格证书》时应提交以下材料：（一）《对外劳务合作经营资格证书及年审申请表》（以下简称《资格证书申请表》，附件2）一式两份；（二）工商行政管理部门核发的《企业法人营业》复印件
2022-09-11 15,340 -
对外劳务合作经营资格证书管理办法第14条有什么规定?
经营申请换领或补发新的《资格证书》应提交以下材料：（一）《资格证书申请表》一式两份；（二）《资格证书》原证（如原证丢失，则提供复印件）；（三）工商行政管理部门核发的《企业法人营业》复印件。
2022-09-05 15,340
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办理劳务资质办理劳务资质流程如下： 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请； 2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符； 3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审；
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劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,399 2022.04.17
