养老缴费记录条有效期是三个月吗
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参保人员跨地区流动到武汉市就业时符合下列条件之一的,可到辖区社保经办机构申请办理基本医疗保险关系转移接续手续: 1、凡符合武汉市基本养老保险关系转移接续条件的参保人员; 2、基本养老保险关系不在武汉市,但随用人单位参加武汉市基本医疗保险的参保人员; 3、确定在湖北省直或武汉市新城区领取基本养老待遇的灵活就业参保人员; 4、经市人力资源社会保障行政部门批准可转入的参保人员。办理流程:参保人员跨统筹地区流动就业并随单位参加武汉市职工基本医疗保险的,参保人员或用人单位携带参保人员居民身份证原件及复印件到辖区社保经办机构申请办理,填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》。社保经办机构审核确定符合转移接续条件后,由新就业地社保经办机构与原参保地社保经办机构按有关规定的时限及流程为参保人员办结基本医疗保险关系转移接续手续。对于先转养老的说法并未作出规定,您若符合医疗保险关系转移条件,可依照以上操作办法处理医保的转移。若凭证存在有效期,则凭证失效后需重新开具。
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一般社保是银行代扣的。如果说你一个月扣了两次费的话,你可以到银行去咨询一下,去查一下账单。要是扣了双倍的话那肯定可以退回来的。你也可以去找银行说话。问一问他们回事。扣非不负责任。可以让他们赔偿你的精神损失。如果真是这样的话,你也可以去社保局问下确认下。这样更准确更有利于维护自己的权益。 如果你以前没有欠费,今天扣了你两次钱可以到银行打印缴费凭证到缴费的区养老保险中心财务科查询扣款重了会退回给你的,保险公司也不会赖账的。
1、登录陕西政务服务网个人服务社会保障中心,使用账号和密码登录查询。 2、拨打社保查询电话 12333,获取个人账户余额信息。 3、持本人身份证明、社保卡到人力资源和社会保障厅(或各市社保经办机构)查询账户明细
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为什么养老保险没有缴费记录
养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
2020.09.11 414 -
怎么查养老保险缴费记录
通过下列办法可以查询养老保险的缴费记录: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、拨打社保官方电话12333进行查询; 3、线上查询。
2020.05.28 976 -
养老保险缴费记录怎么查询
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询; 2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、拔打全国社保统一查询咨询电话:12333。
2020.04.08 673
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养老保险缴费记录查询
查询方式不对,无法查到个人养老保险缴费记录查询方法: 1.社会保险基金管理局系统(明细查询、详细缴纳历史记录需注册)社会保险基金管理局网站,推出的社保个人服务网页,可以查询到详细的、缴纳记录,并可以打
2022-09-01 15,340 -
如何查养老保险缴费记录
查询方式不对,无法查到个人养老保险缴费记录查询方法: 1.社会保险基金管理局系统(明细查询、详细缴纳历史记录需注册)社会保险基金管理局网站,推出的社保个人服务网页,可以查询到详细的、缴纳记录,并可以打
2022-09-04 15,340 -
怎么查养老保险缴费记录
第一种方法,携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。 第二种方法,拨打“12333”电话号码咨询,因为这个号码是全国统一的劳动
2022-08-05 15,340 -
一个月内有两次或两次缴费记录
个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关
2022-10-25 15,340
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00:58
身份证查询个人社保缴费记录
身份证查询个人社保缴费记录有以下五种方式: 一、直接到参保地的社保中心进行查询,携带本人的身份证件即可; 二、到社保自助查询机上进行查询; 三、通过国家社会保险公共服务平台或者是所在地区的社会保险网上服务平台进行查询; 四、通过12333热
7,944 2022.04.12 -
01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
6,486 2022.05.11 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,551 2022.04.17