司机加班工资太高可以不给吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律明确规定,加班时,用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之,公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费,劳动者与用人单位首先可以协商解决,如果协商不成,可以提起劳动仲裁;对劳动仲裁不服的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
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公司加班不给加班工资怎么办
公司加班不给加班工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。
2020.01.30 161 -
公司强制加班不给加班工资合法吗
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司安排员工强制加班,本已是不合法的行为,加上不支付员工加班费,这种行为肯定是不合法的。公司员工在普通时间加班、休息日加班、法定节假日加班,所获得的额外工资报酬计算方式是不同的:1、在普通时间加班,可以
2022.04.16 1,070
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加班老板不给加班工资可以不给加班工资吗
《劳动法》规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
2023-06-07 15,340 -
加班老板不给工资可以不给加班工资吗?
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2022-08-16 15,340 -
司机不给加班工资违法吗
司机岗位经劳动部门批准可以实行不定时工时制,实行不定时工时制的,不执行加班的规定,不给基本法合法;未经批准实行不定时工时制的,不给加班工资违法。劳动部门批准,是批准所在单位司机岗位,而非司机个人。劳动
2022-03-18 15,340 -
加班工资可以不给吗
加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。老板需要支付加班工资给劳动者。 《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时
2022-07-08 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,590 2022.04.17 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责
7,095 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
1,112 2022.11.21