续签劳动合同附加签承诺书有效吗
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续签劳动合同附加签承诺书不一定有效，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果附加承诺书的内容在法律规定范围内，符合法律的规定，劳动者和用人单位双方都认可的有效。
续签劳动合同要附加公司承诺书。需要满足的条件是：行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。
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合同附加的承诺书是否有效单方面承诺不是合同，但双方同意的是合同，是双方同意后的协议。有效承诺必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人真实意义的表达，不得被强迫、威胁、诱惑、欺骗等； 2、不违反相关法律法规；承诺书的内容必须符
2022.04.14 234 -
承诺书签字有效吗？如果是单方设定义务的，义务负担者必须签字(法人或组织则应盖章)。承诺相对人是单纯权利享有者的，权利享有者不签字不影响承诺的效力。但是权利让与应当告知义务人。所以，承诺人要签章，承诺相对人可以不签。
2021.01.10 427 -
劳动合同自动续签有效吗？劳动合同约定自动续签有效，订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2020.01.26 128
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续签劳动合同范本/附加承诺书和续签劳动合同哪个效力
更新劳动合同时，使用者追加签订的承诺书在法律规定范围内有效，违反法律规定无效，追加承诺书不影响劳动合同的有效性。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、威胁手段或乘人危
2021-10-24 15,340 -
合同附加承诺书有效吗？
合同附加的承诺书为单方出具时，在经过对方当事人同意或者追认后，是有效的。如果没有经过对方同意的，其可能为无效的承诺书。如果承诺书是双方当事人出具的，其都在上面签署了名字，此时承诺书相对于一个协议，是有
2022-06-05 15,340 -
合同附加承诺书有效吗
合同附加的承诺书为单方出具时，在经过对方当事人同意或者追认后，是有效的。如果没有经过对方同意的，其可能为无效的承诺书。如果承诺书是双方当事人出具的，其都在上面签署了名字，此时承诺书相对于一个协议，是有
2022-06-06 15,340 -
合同附加的承诺书有效吗
合同附加的承诺书为单方出具时，在经过对方当事人同意或者追认后，是有效的。如果没有经过对方同意的，其可能为无效的承诺书。如果承诺书是双方当事人出具的，其都在上面签署了名字，此时承诺书相对于一个协议，是有
2022-05-11 15,340
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承诺合同有效力吗承诺合同是否具有效力，要看是否满足以下条件：一，承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么承诺合同就是无效的，不受法律保护；二，承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示，合同必须是双方达
1,538 2022.04.15 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,100 2022.05.11 -
00:54
承诺书等同天合同的效力吗承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺
1,167 2022.04.17
