您的位置:法师兄 > 专业问答 > 借款合同是不是继续性合同

借款合同是不是继续性合同

2023-08-09 18:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-08-09回复

专业分析:

借贷合同一般为实践合同。实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。实践合同则必须有法律特别规定,比如定金合同,保管合同等。

法律依据:

《民法典》第六百七十九条,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

借款合同不是继续性合同。继续性合同是不断地重复相同内容的合同,而不是一时或一次完成的合同。而借款合同是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,是可以一次性完成的合同。

章法律师

广东律参律师事务所

借贷合同一般为实践合同。实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。实践合同则必须有法律特别规定,比如定金合同,保管合同等。

律师普法更多>>
  • 借贷合同是继续性合同吗
    借贷合同是继续性合同吗

    借款合同不是继续性合同。继续性合同是指不断地重复相同内容,不是一时或一次完成的合同。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,是可以一次性完成的合同。

    2021.12.25 127
  • 如何判断借款合同是否是继续性合同
    如何判断借款合同是否是继续性合同

    借款合同不是继续性合同。继续性合同是不断地重复相同内容的合同,而不是一时或者一次完成的合同。而借款合同是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,是可以一次性完成的合同。

    2021.04.04 102
  • 代书借款合同算继续性合同吗
    代书借款合同算继续性合同吗

    借款合同不是继续性合同。不断地重复相同内容,不是一时或一次能完成的合同叫做继续合同。而借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,是可以一次性完成的合同。

    2022.06.03 37
专业问答更多>>
  • 借款合同是继续性合同么

    借贷合同一般为实践合同。实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。实践合

    2023-08-09 15,340
  • 借贷合同继续性合同

    一、继续性合同的解除原则上没有溯及力 继续性合同是履行必须在一定继续的时间完成,而不是一时或一次完成的合同。 典型的象租赁和委托等。租赁、消费借贷等继续性合同以使用、收益标的物为目的,在解除时这些利益

    2022-06-28 15,340
  • 建设工程合同是不是继续性合同

    建设施工合同为继续性合同,当事人可以随时解除合同,但需要在合理期限前通知对方。 按照规定,建设工程合同为包括承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工程需要而作的勘察成

    2022-12-01 15,340
  • 同时借贷合同继续性合同

    一、继续性合同的解除原则上没有溯及力 继续性合同是履行必须在一定继续的时间完成,而不是一时或一次完成的合同。 典型的象租赁和委托等。租赁、消费借贷等继续性合同以使用、收益标的物为目的,在解除时这些利益

    2023-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 借款合同担保时效是多久 01:21
    借款合同担保时效是多久

    今天和大家分享一下,借款合同担保时效是多久 总的来说,担保期限的认定首先要看合同当事人是否对其进行约定,如果有约定的,按照约定执行;如果没有约定的,按照保证合同的性质决定担保期限。保证分为一般保证和连带保证。在一般保证中,如果保证人与债权人

    1,226 2022.04.17
  • 借款借条算合同吗 00:51
    借款借条算合同吗

    借款借条算是合同。借条反映的是当事人之间借款合同关系,借条本身是借款合同的凭证,每一个借条背后都是一个借款合同,因此,借款借条算合同。借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式,以及债务人

    2,032 2022.04.17
  • 不续签合同继续用工如何赔偿 01:04
    不续签合同继续用工如何赔偿

    用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

    506 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?