企业的同事毁坏资料怎么办
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员工恶意毁坏公司的资料，应当根据公司实际的损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。
公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。《刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十四条规定了破坏生产经营罪的应予立案标准：第 （一）造成公私财物损失五千元以上的；第 （二）破坏生产经营三次以上的；第 （三）纠集三人以上公然破坏生产经营的；第 （四）其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。
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内资企业转外资企业需要什么资料内资企业能转为外资企业需要准备的资料包括： 1、验资报告； 2、企业章程； 3、外资企业设立登记申请书； 4、有关审批机构的批准文件； 5、新法定代表人、董事、监事、经理任职文件等。
2020.02.04 145 -
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2022.09.29 116 -
办个人独资企业需要什么资料办理个人独资企业需要的资料根据具体情况而定。主要包括：1、身份证明：本人的身份证或户口本；2、本人职业状况的相关证明；3、有关企业经营场地的证明；4、如果是从事国家专项规定的行业或经营范围，应提交有关部门的审批文件；5、企业住所地址的相关证
2022.06.17 1,886
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故意毁坏财物资料罪
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）第三十三条：“[故意毁坏财物案（刑法第二百七十五条）]故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成公私
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故意毁坏会计资料财物
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2022-08-21 15,340 -
员工中途毁坏公司资料怎么处理
1.公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。 2.《刑法》第二百七十六
2022-11-16 15,340 -
赠与合同被毁坏怎么办
只要赠与物的毁损灭失不是赠与人的故意或者重大过失产生的赠与人不用承担责任。因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。
2022-11-15 15,340
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破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,553 2022.04.15 -
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外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,211 2022.09.05 -
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企业恶意拖欠工资怎么办公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
607 2022.06.22
