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用人单位如何规定职工休年假
用人单位禁止员工休年假有三种维权方式： 1、向当地劳动监察行政部门投诉； 二、向当地仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、直接向法院起诉； 年假是法定的，符合条件的员工可以在法律规定的时间享受年假。
2021-11-03 15,340 -
事业单位职工病假工资是如何规定的喃
2016事业单位病假规定： (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报
2022-07-29 15,340 -
事业单位病假制度是如何规定的？
一、病假期间扣发规定： (1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员，病假超过2个月的，从第三个月起，按本人基本工资(或固定工
2022-08-01 15,340 -
强奸罪要关几年？是如何规定的喃？
犯强奸罪的，处3年以上10年以下。 强奸妇女、奸淫幼女处10年以上、无期或者死刑。 有下列情形之一的，处十年以上、无期或者死刑： 强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女多人；在公场合的。
2022-08-04 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,231 2022.05.27 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,634 2022.05.11 -
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,493 2022.04.12
