领导调动我去其他地市我要辞职算违法吗
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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
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领导要我加班不去算旷工吗休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班，劳动者不去，不算旷工。
2020.12.12 589 -
辞职了领导只要我去拿现金就可以嘛去领取工资。辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
2020.03.28 603 -
辞职领导不批我该怎么办辞职领导不批准无效，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.08.29 128
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领导让我离职我必须要跟他辞职吗
员工的劳动合同是员工和企业签订的，那么单位其他人辞职或者离职并不影响本员工和单位的劳动关系。员工是不需要在领导辞职后一起离职的。员工离职的情况主要包括，员工本人意愿辞职，员工达到退休年龄劳动合同终止，
2022-02-08 15,340 -
领导要私自决定调动我工作地点，违反劳动法吗？
企业和职工往往是对立的，所以才用劳动合同来约束，企业的领导，考虑的是生产需要，利润的最大化，你是企业职工，必须服从分配，是一个员工的基本素质和准则，企业规章也明确写明了服从分配的条款，也是符合法律规定
2022-10-08 15,340 -
我要辞职领导不批我怎么办
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单
2022-05-14 15,340 -
辞职信被领导扔到地上算不算违法
辞职信被领导当场扔到地上，算是用人单位不配合劳动者办理离职申请。当劳动者与用人单位就解除劳动合同无法协商一致时，作为正式员工的劳动者应当提前30天递交书面离职报告，试用期劳动者应当提前3天告知用人单位
2022-03-22 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,533 2022.04.18 -
01:29
合同期内辞职算违约吗在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定
3,935 2022.04.17 -
01:06
领结婚证要去户籍所在地领吗领结婚证要去户籍所在地领。办理结婚登记应当由男女双方共同到双方或一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请，在申请的时候需要提交双方的户口本，有效居民身份证原件以及双方的两寸红底光面近期半身免冠双人合影照片。如果是属于现役军官士兵结婚的。还需
3,564 2022.05.11
