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六月份的高温费给不给

2022-10-30 10:45

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2022-10-30回复

专业分析:

七月份辞职,六月份的高温费是应该给的。但前提是你们单位六月份发高温费。

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广东律参律师事务所

用人单位安排劳动者在35上(包括35高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下(不包括33的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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