公司涉诉如何解散
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如何解散公司诉讼同时满足请求解散的人为持有百分之十以上公司全部股东表决权的股东；公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益遭受重大损失；通过其他途径不能解决的条件。
2020.10.06 132 -
如何起诉解散公司股东行使这一请求权必须符合的三个法定条件是： 1、公司经营发生严重困难； 2、解散已成为唯一的解决办法； 3、该请求股东的表决权必须达到全部表决权的10%； 4、如不能解决，该股东的请求可以通过法院行使。前述三个条件必须同时具备。
2020.09.24 312 -
如何解散公司之诉？1、由股东会或者股东大会作出解散公司的决议。决议解散公司属于公司法规定的重大特别事项，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 2、股东会或者股东大会决议解散公司
2020.05.06 497
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公司如何起诉解散
如果公司章程规定了营业期限，股东大会可以在期限届满前形成延长营业期限的决议。如果没有这个决议，公司将进入解散程序。提起解散公司诉讼，应当通知其他股东，或者人民法院应当通知其参与诉讼。人民法院应当允许其
2021-11-14 15,340 -
涉诉公司能不能解散
如果公司有法定解散原因，可以解散。公司解散的原因是：营业期届满；股东大会或股东大会决议解散；公司合并或分立。如果公司在诉讼中解散，除分立或合并外，清算组将代表公司参与诉讼活动。
2021-11-25 15,340 -
如何解散公司
公司解散流程：股东大会决议解散、成立清算组、开展清算工作、通知债权人申报债权、提出清算计划、实施清算计划、注销登记、办理公司注销备案、报告公告。
2021-12-31 15,340 -
公司如何解散?
公司解散流程如下：1。成立清算组；2、通知或公告债权人；3、注销登记；4、公告终止公司。公司解散是指因公司章程或法定原因停止公司对外经营活动，开始公司清算，处理未完成事务，消除公司法人资格的法律行为。
2021-11-07 15,340
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01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,565 2022.04.15 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
1,162 2022.04.17 -
01:16
怎么提起解散公司诉讼提起公司解散诉讼，应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时；股东会或者股东大会决定解散公司；公司因合并或者分立需要解散的；请求解散的。单独或者合计持有公司
1,176 2022.04.17
