没签订劳动合同，私人老板拖欠俩月工资，我该怎么拿回工资？
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
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未签订劳动合同私人老板拖欠工资怎么办拖欠公司如何维权的相关规定在《中华人民共和国劳动法》中，包括： 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 3、用人
2020.03.26 139 -
劳动合同未签订私人老板拖欠工资怎么办未签订劳动合同私人老板拖欠工资，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资，出具以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；其他。
2020.08.21 127 -
老板拖欠工资没签订劳动合同怎么办没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。
2020.04.13 215
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老板没签劳动合同, 私人老板拖欠工资
没有签劳动合同，老板拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言
2022-04-27 15,340 -
没有签订劳动合同，老板拖欠工资，怎么追回工资?
1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报劳动合同法第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支
2022-07-26 15,340 -
没有签订劳动合同, 私人老板拖欠工资怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-03-22 15,340 -
没有签订劳动合同老板拖欠工资我该怎么办？
根据我国法律规定，没有劳动合同老板拖欠工资，用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
2022-07-14 15,340
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02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
1,101 2022.06.22 -
01:39
老板拖欠工资不拿怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理； 1、先协商解决。 2、协商不成，可以
885 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,253 2022.04.17
