过失相抵原则怎么适用,有没有相关的法律规定
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过失相抵原则怎么适用? (一)双方当事人均为故意的情形 双方均为故意的侵权案件多表现为互殴行为。互殴行为虽然是双方的故意行为，但是依然能够依据双方的过错大小、原因力程度来划定双方的责任分担范围。比如要考虑互殴行为的引发者，互殴损害的大小比较等。需要明确的一点是，必须首先将正当防卫的行为排除出来，才能依据上述规则进行责任的划分。如果一方的行为已经构成了正当防卫则不能再依据原因力、过错来分担责任，而应当由侵权人承担全部责任。 (二)侵权人故意与受害人重大过失的情形 在侵权人存在故意，受害人存在重大过失的情形下，侵权人的责任不能被完全免除，但是不应当承担全部责任。此时，适当地减轻侵权人的赔偿责任才是妥当的。 (三)侵权人故意与受害人一般过失 当侵权人具有故意伤害他人意图时，表明了其过错是损害发生的唯一原因，此时其行为就具有了显著的非法性，法律应当制裁之。事实上，《人身损害赔偿解释》对此种情形已有明确规定，该解释在第2条中规定“侵权人因故意或者重大过失致人损害的，受害人只有一般过失的，不能减轻赔偿义务人的责任。” 侵权纠纷案件之中一般存在过错方，但这并不意味着另一方没有过错，对于受害者、实施侵权行为者都有错的情形，适用过错相抵原则，可以降低侵权责任方本应该承担的责任。而具体该怎么担责、是否可以减轻责任，需要结合实际的纠纷案件确定。 过错推定危害了他人的自身权益，过错推定是特殊侵权吗？责任怎么算？对于过错推定我国法律也有相关规定：过错推定是对受害人的一种特殊侵权，受害人有权维护自己权益。
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遗失物有相关的法律规定么关于遗失物的法律规定有： 1.拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。 2.有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。
2021.03.02 162 -
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2022-10-29 15,340 -
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2023-08-29 15,340 -
无过错责任是否适用过失相抵原则？
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2022-10-23 15,340 -
无过错责任一般适用过失相抵原则吗
不适用吧。我记得过错责任可以适用过错相抵。
2022-10-23 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,876 2022.04.15 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,419 2022.04.15 -
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,303 2022.12.11
