五险一金每个人缴纳比例为多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%,6.住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险,单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险,由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 4、生育保险,由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴; 5、失业保险,单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月; 6、住房公积金,单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。
-
五险一金个人缴纳比例是多少
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险,具体缴纳比例每个地方都不一样,一般情况养老保险的缴纳比例是8%,医疗保险的缴纳比例是2%,失业保险的缴纳比例是0.5%,各地略有
2020.12.23 284 -
五险一金的缴纳比例为多少?
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
2021.10.11 665 -
个人缴纳五险一金比例是多少
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险,具体缴纳比例每个地方都不一样,一般情况养老保险的缴纳比例是8%,医疗保险的缴纳比例是2%,失业保险的缴纳比例是0.5%,各地略有
2020.02.22 166
-
个人缴纳五险一金比例多少?
1、养老保险缴费比例:公司21%(全部进入统一基金),个人8%(全部进入个人账户)2、医疗保险缴费比例:公司9%,个人2%3元3、失业保险缴费比例:公司2%,个人1%4、工伤保险缴费比例:公司每月为你
2021-10-01 15,340 -
五险一金缴纳比例为多少
五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0
2022-05-10 15,340 -
五险一金个人缴纳比例是多少
所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你
2022-04-07 15,340 -
五险一金个人缴纳比例是多少?
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生
2022-08-27 15,340
-
01:25
五险一金缴纳比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+
31,666 2021.04.25 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
7,565 2022.05.11 -
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
10,836 2022.04.17