集体合同的条款有哪些?
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集体合同的内容应当包括以下条款： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）保险福利； （五）劳动安全与卫生； （六）合同期限； （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； （八）双方履行集体合同的权利和义务； （九）履行集体合同发生争议时协商处理的约定； （十）违反集体合同的责任； （十一）双方认为应当协商约定的其他内容。
《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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集体合同的内容包括以下条款：劳动安全与卫生；合同期限；变更、解除、终止集体合同的协商程序；劳动报酬；工作时间；休息休假；保险福利；双方履行集体合同的权利和义务；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；违反集体合同的责任；其他内容。
集体合同的有效期一般是一年到三年。在此期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同期限由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定，期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
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集体合同的内容包括哪些条款集体合同的内容应当包括以下条款： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）保险福利； （五）劳动安全与卫生； （六）合同期限； （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； （八）双方履行集体合同的权利和义务； （九）履行
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集体合同有哪些条款
集体合同的内容应当包括以下条款： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）保险福利； （五）劳动安全与卫生； （六）合同期限； （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； （八）双
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集体劳动合同的规定： 《劳动法》第三十三条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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集体合同包括哪些条款
集体合同的内容应当包括以下条款： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）保险福利； （五）劳动安全与卫生； （六）合同期限； （七）变更、解除、终止集体合同的协商程序； （八）双
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