国企职工醉驾缓刑怎么处分
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醉驾缓刑一般不能保留国企工作。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同，但是最后要解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
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国企职工判缓刑单位怎么处理企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。
2020.05.13 726 -
醉驾缓刑国企会开除吗醉驾缓刑国企会开除。国企员工如果被判拘役或者缓刑的，都是会被追究其刑事责任的。如果劳动者没有受到刑事处罚，单位如果以醉驾事件为由辞退劳动者其行为是违法的，劳动者可以要求单位继续与其履行合同。
2020.04.21 684 -
国企职工判缓刑怎么调解根据《行政机关公务员处分条例》，依法被判处刑罚的，给予开除处分。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。具体视你的身份而定。
2020.04.15 154
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国企职工醉驾缓刑解除合同吗？
劳动者被判管制、缓刑的，因不需收监，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同。因此，是否要解除与你的劳动合同可以由你们单位决定，法律法规并未作强制性规定。但劳动者被判管制、缓刑，用人单位不解除合
2022-08-20 15,340 -
国企职工醉驾怎么处理
醉驾触犯了刑法，一般先由交警处理，后移交司法机关，通常会被判处6个月左右刑罚。下一步企业对国企业职工醉加怎么处理，要看企业具体情况了，企业依法可以与受到的刑罚职工解除劳动合同。
2022-08-26 15,340 -
国企醉驾缓刑怎么赔偿
如果认定为工伤了可以找社保机构先行垫付，这里有两个关健环节：一是是否认定为工伤了，二是用人单位是否建立了工伤保险关系。
2022-06-28 15,340 -
醉驾拘役缓刑国企职工能影响升职吗
刑罚种类分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑是刑罚的适用方式，适用于被判处三年以下有期徒刑。不论是拘役还是缓刑都是被判处实刑，被追究了刑事责任（不同于免予刑事处罚），属于用人单位可以单方解除
2022-08-29 15,340
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01:01
醉驾怎么样争取缓刑醉酒驾驶，已经构成了我国刑法第133条规定的危险驾驶罪。行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。但是，醉酒驾驶的行为人也可以争取缓刑。因为根据相关规定，被判处拘役这一刑罚的行为人，只要符合条件的话，就可以适用缓刑。具体来说，如果醉酒驾驶的行为人犯
2,309 2022.04.17 -
00:54
醉驾判缓刑后怎么执行醉驾被判缓刑之后，行为人将会在自己所在的社区服刑。具体来说，这主要依据了我国刑法第75条的规定。根据刑法的规定，被判处缓刑的行为人，应当遵守以下的要求： 1、守法并且服从执行机关的要求； 2、按照执行机关的规定，报告自己的活动； 3、遵守执
5,425 2022.04.15 -
01:10
醉驾缓刑有案底吗因醉驾而被判缓刑是会有案底的。在刑事拘留期限内，公安机关进行侦查后认为犯罪证据确凿，犯罪分子因而被批捕，最终被定罪量刑，这是会有案底的。缓刑，全称暂缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执
4,696 2022.04.15
