违法分包工伤责任怎么认定的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)通过申请由前用工单位承担工伤保险责任。 (2)直接起诉由包工头与前用工单位共同赔偿。 存在下列情形之一的，一般可以认定为违法分包： （一）建筑施工企业将工程分包给个人的； （二）建筑施工企业将工程分包给不具备相应资质的企业的； （三）施工合同中没有约定，又未经建设单位认可，建筑施工企业将其承包的部分工程交由其他企业施工的； （四）施工总承包企业将除钢结构工程以外的房屋主体结构的施工分包给其他企业的； （五）专业分包企业将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的； （六）劳务分包企业除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用的； （七）法律行政法规规定的其他违法分包情形。
-
-
-
违法分包的工伤认定在违法分包受到工伤时，受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿，同时亦可以起诉包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格，相关政府部门应当对此给予相应的法律保护，维护受害者的合法权益。
2020.10.18 301
-
劳务分包工伤责任认定？
以下是关于劳务分包工伤责任认定的回答：由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向下线追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
2022-07-01 15,340 -
伤残认定责任怎么划分，工伤认定认定责任的标准，工伤
工伤认定责任划分的依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同
2022-08-19 15,340 -
劳务分包工伤责任是怎样认定的
以下是关于劳务分包工伤责任认定的回答：由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向下线追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
2022-07-01 15,340 -
工伤责任怎么划分？工伤责任怎么认定？
工伤不划分责任，如果认定是工伤，一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （1）在上下班途中，受到机动车事故伤害的
2022-04-18 15,340
-
02:47
交通责任认定怎么划分交通责任认定怎么划分，分以下情形：承担全部责任的情形： 1、承担全部责任的情形： （1）机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的，承担全部责任； （2）当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； （3）当事
432 2022.10.08 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,529 2022.05.11 -
01:10
发包人违约的责任根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，发包人违约的，应当根据合同的约定承担违约责任。具体的承担方式如下： 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。在
1,838 2022.04.15
