超龄补缴是怎么算出来的
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按照重庆市对超龄人员补缴养老保险的规定，对超龄人员补缴养老保险分三种情况：1.2011年之前参保的，在2011年前到达退休年龄但养老保险缴费不到15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。2.2011年之前参保的，到达退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，补缴满5年后，累计缴费年限仍然不满15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。3.2011年之后参保的，到达法定退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，直到累计缴费年限满15年时，才能办理退休手续。缴费标准按照缴费当年重庆市社保局公布的标准执行。例如，2013年的基数是每月3783元/月；2014年的基数是每月4252元/月。
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补缴的社保算工龄。 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。 个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。 《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28） 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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40,142 2022.04.15 -
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