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沈阳生小孩的产假规定多少天

2021-10-17 10:35

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2021-10-17回复

专业分析:

国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇,除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫妇,除了享受国家规定的产假外,增加了60天的产假,配偶享受了15天的护理假期。假期发工资,福利待遇不变。

法律依据:

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

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2022新规定产假不少于九十天,情况如下:一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;劳女职工生育享受98天产假。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

沈阳产假,国家规定的产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工正常分娩单胎158天,每多生育一个加多15天,剖宫产、难产单胎173天,每多生育一个婴儿加15天,4个月以下流产享15天,4个月及以上(含4个月)引、流产享42天,8周及以上(含28周)引产、死胎享42天,男职工符合计划生育政策规定生育的,享受15天。

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