在工厂上班！中指被机器割伤骨头以断了！老板能不能赔偿啊！
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劳动者在船厂上班，因工伤导致脚趾头骨折了，能赔偿下列费用：七级伤残的一次性伤残补助金是本人月工资的13倍，八级伤残是11倍，九级伤残是9倍，十级伤残是7倍；而医疗费按实际的花费和可报销的比例来算；解约后的一次性工伤医疗补助金等费用则按该省规定的标准来算。
手指受伤符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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在工厂上班手被机器砸伤，有赔偿吗在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出
2020.04.04 397 -
在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿在工厂上班手被机器砸伤属于十级伤残，赔偿标准为： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治
2020.09.18 564 -
厂里上班断了一根指头怎么赔偿厂里上班断了一根指头属于工伤，可以要求工伤待遇。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作
2021.12.13 931
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在工厂上班切断了指头，工伤老板应该怎么赔偿呢？
【工伤6级】标准：15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；17）一手三指(含拇指)缺失；18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧
2022-08-20 15,340 -
工地上班被机器打断了整个中指头头
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的补助金
2022-09-12 15,340 -
在工厂上班手指被机器弄断怎么赔偿
职工本人或亲属可以向人社局申请工伤认定，残疾的，申请伤残鉴定，按照规定享受工伤待遇，r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-03-14 15,340 -
在工厂上班，在工地上班，手指被割断了，现在能不能得到公司的赔偿
要分析具体情况，如果能认定为工伤，则能得到赔偿。附上工伤的认定标准 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二
2022-05-04 15,340
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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,866 2022.05.11 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,821 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,271 2022.04.17
