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员工上的合同解除协议还能用吗

2023-06-03 20:45

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2023-06-03回复

专业分析:

要给,这是法律中明确规定的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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可以解除协议成立的合同。协议解除不以解除权的存在为依据,而以当事人双方协商一致为前提。协议解除的程序必须遵循合同订立的程序,即必须经过要约和承诺这两个阶段。也就是说双方必须就解除合同达成一致的意见或者因法定解除事由出现,就可以解除该协议合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同撤销办法为:行使合同的撤销权,须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求,法院或仲裁机构依法立案后,审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有:因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的、显示公平的合同;合同撤销后,可能产生以下法律后果: 一、返还财物。合同撤销后,对于已交付对方的财产享有返还请有权,而已经接受对方交付的财产一方有返还对方的义务; 二、赔偿损失。合同双方当事人在合同履行过程中所遭受损失,双方可以通过协商的方式约定赔偿责任。

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