工伤鉴定无等级赔偿的后面还可以获得多少的赔偿的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
评定工伤等级后可获什么赔偿可获得下列赔偿： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 3.解除劳动关系的可获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.11.30 93 -
工伤鉴定的工伤等级赔偿标准工伤鉴定标准：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》一级定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊
2020.03.21 119 -
工伤鉴定后怎样获得赔偿？做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)；康复治疗费； (五)辅助器具费
2020.09.23 156
-
工伤鉴定为五级可以获得多少赔偿?
具体数额要根据其工资等情况来定。 如《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人
2022-03-13 15,340 -
工伤等级9赔偿后面能得到多少的相关赔偿的
医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2022-07-05 15,340 -
工伤鉴定为十级伤残可以获得多少赔偿
按伤残等级可以获得不同的补偿待遇，如果属于十级伤残，可以获得7个月本人工资赔偿，按照《广东省工伤保险条例》第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按
2022-04-15 15,340 -
因工伤鉴定为四级的能够获得多少赔偿？
因工伤鉴定为四级的职工，根据《工伤保险条例》第三十五条，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残标准为为21个月的本人工资； （二）
2022-06-29 15,340
-
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,383 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,132 2022.05.11 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,804 2022.04.17
