十级伤残护工费和营养费用怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、误工费根据受害人员的实际收入确定。 2、护理费，有聘请护理人员的，根据护理人员的收费确定；由家属护理的，根据家属的收入确定；不能确定标准的，一般按照60元一天计算。 3、营养费是16-20元每天。
医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费等。
-
工伤十级护理费怎么算职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; (4)十级
2020.05.20 574 -
十级伤残误工费怎么算？医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定
2020.09.12 150 -
十级伤残营养费标准是什么十级伤残营养费的赔偿标准，相关法律没有明确规定，只是给出了参照依据：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。在实践中，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在
2020.12.21 1,413
-
十级伤残费..护工费.营养费是多少
支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
2022-10-09 15,340 -
十级伤残工伤护理费用怎么算？
十级工伤护理费的赔偿标准是有规定的：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； (2)劳动合同期满终止或者职工本人提
2022-07-24 15,340 -
工伤营养费和护理费怎么算
朋友，工伤八级的赔偿，不是你这样计算的，工伤有独特的赔偿标准。根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定，八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为10个月
2022-07-26 15,340 -
伤残赔偿中营养费和护理费怎么算？
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构
2022-10-03 15,340
-
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,850 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,071 2022.04.15 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,097 2022.04.17
