中暑死亡几年后能享受工伤待遇
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工作中中暑属于工伤30年前已经有规定。早在1987年,卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会发布自1988年1月1日施行的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》(卫防字[1987]第82号),就把工作中中暑规定屋里因数所致职业病,享受工伤保险待遇。1996年8月12日,劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》(1996年10月1日起施行),该办法第八条(三)规定:“在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的”。之后,国务院发布《工伤保险条例》,也明确规定职业病认定为工伤。2002年4月18日,劳动和社会保障部、卫生部印发《职业病目录》,把中暑明确为物理因数职业病。2013年12月23日,卫计委、人社部、安监总局、全总印发《职业病分类和目录》,再次明确工作中中暑为物理因数职业病。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号物理因素所致职业病1.中暑劳动和社会保障部、卫生部《职业病目录》四、物理因素所致职业病1、中暑卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》卫防字[1987]第82号第四条职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。职业病人分类物理因素职业病1.中暑
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职工死亡享受工伤待遇必须是属于因为工作原因死亡或者是因为工伤死亡。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
家人在工伤死亡后可享受的待遇:丧葬补助金;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属;一次性工亡补助。
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享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇
职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡后能享受什么待遇
“职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇退休后死亡:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
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