个人和用人单位签合同是否有效
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有合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
用人单位和个人签的协议是双方的真实含义，协议内容不违反法律的强制性规定的有效。根据规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。依法成立的合同自成立以来生效。应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理。
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用人单位和企业签订房屋租赁合同是否有效?在不违反相关法律法规强制性规定情况下，具备民事法律行为签署的生效条件，通常情况下，与企业平等自愿签订的租赁合同是有效的。在签订租赁合同时，还要履行必要的手续，才能完成租赁行为。不过履行手续不影响合同效力本身。
2021.03.28 139 -
个人与单位签订的施工合同是否有效？民法典规定，合同要不违反法律强制性规定才有效的，工程要承包给具有资质的承包人，而个人是不具有承包资质的，所以与个人签订的施工承包合同无效。
2021.03.09 427 -
个人和个人签订的劳动合同是否有效个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三
2020.07.19 112
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个人与用人单位签订合同有效吗
一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗，那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议
2022-05-28 15,340 -
单位和个人签订的协议是否有效
一般来说，协议书加盖了公司印章就应该认定是具有法律效力的，如果你们主张是对方的偷盖行为，应提供相应的证据，足以推翻该协议书，如果没有证据或者证据不足以推翻给协议书，法院是会认定并判决你们败诉的，这种专
2022-05-09 15,340 -
用人单位不续签劳动合同是否有效？
1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资； 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关
2022-04-21 15,340 -
个人与单位签订的借款合同是否有效
个人之间签订的借款合同只要签订主体具有相应的民事行为能力，内容符合法律规定，合同无效，就有效。合同无效主要包括：（1）恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；（2）以合法形式掩盖非法目的；（3）损害公共
2021-11-07 15,340
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个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,699 2022.04.17 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
626 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,401 2022.04.17
