五险一金比例是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。 3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。 4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位工伤申报情况来定。 5、生育保险同样是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。 6、“五险”是法定的,住房公积金不是强制的,单位可以自愿选择是否缴纳,缴纳比例一般是8%-12%,以缴费比例12%。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下: 1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险:单位支付2%,个人支付1%; 4、生育保险:单位支付约0.8%。
-
什么叫五险一金的交纳比例?
一、养老保险 【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。 三、失业保险 【缴费比例】:单位2%,个人1%。 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,
2020.08.25 266 -
个人交五险一金按什么比例
五险一金的缴纳比例是:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
2020.05.02 132
-
五险一金费率,五险一金什么比例交比例
养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴
2022-05-08 15,340 -
五险一金一般有什么比例啊
1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。 3、失业保险单位和个人都需
2023-11-24 15,340 -
五险一金是怎么交的比例
所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你
2022-04-22 15,340 -
2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少
五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当
2022-10-20 15,340
-
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1
10,894 2022.04.17 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
7,605 2022.05.11 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
1,300 2022.05.26