有限责任公司设监事会吗，其成员人员与职工代表的比例是怎么规定的
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第五十二条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
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1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右； 2、超过1500人的企业可适当缩小比例； 3、不足1000人的企业可适当增加比例； 4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行； 5、职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人； 6、其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上； 7、中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一； 8、女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定： 会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%； 会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%； 会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%； 会员在5001至10000人者，代表为会员的5%； 会员超过万人的大型企事业单位，会员代表的人数原则上不超过500人。 会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须报经上级工会批准。代表人数比例不得少于会员的30%。 会员代表应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上，女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例（15%）。
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