2022年南通市港闸区规定的产假有多少天
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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一般情况下海南省省女职工可享受的产假天数为188天。具体情况如下：海南省女职工除享受国家法定的98天产假外，增加产假三个月；海南省女职工生育难产的，除法定的98天产假外，增加产假15天；海南省女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；海南省女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
一般情况下河南省女职工可享受的产假天数为188天。具体情况如下：河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；河南省女职工生育难产的，除法定的98天产假外，增加产假15天；河南省女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；河南省女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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南阳市规定的产假多少天河南省产假为188天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.06.19 341 -
河南婚假多少天2022年新规定婚假三天的新规定。劳动法规定，一般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时，也体
2022.03.16 1,182
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南通市港闸区规定的产假有多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-24 15,340 -
南通市港闸区产假规定公休假有多少天?
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
陪产假多少天？南通市港闸区
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-11-21 15,340 -
南通市港闸区产假陪产假分别有多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-27 15,340
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,262 2021.03.24 -
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,882 2022.04.17 -
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
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