劳动者平均每周的工作时间是多少小时
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劳动者平均每周工作时间不得超过44小时。 实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
劳动者平均每周工作时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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劳动者平均每周工作时间不超过多久劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果用人单位因生产经营需要，应与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下，每天延长工作时间不得
2022.06.17 3,669 -
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劳动者平均每周工作时间为多少小时
劳动者平均每周工作时间不得超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般每天不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，不得
2021-12-25 15,340 -
不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间
2022-10-10 15,340 -
劳动者工作时间平均每天不超过多少小时
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，因为国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-06-30 15,340 -
劳动者平均每日工作时间不超过多少小时
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，因为国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2022-11-14 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,272 2022.04.17 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,344 2022.04.15 -
00:52
拘传的期限是多少小时拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
3,950 2022.05.11
