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在工地不小心把工人弄伤了算工伤吗？劳动者在上班时间不小心误伤工友，如果工友处在工作场所内，且正在工作的，则算工伤。对于劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。
2020.11.12 224 -
吊车弄伤工人责任划分工伤的工伤事故赔偿责任由该工地有用工主体资格的劳务分包公司或者建筑施工单位承担。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由
2020.03.14 441 -
工作时把别人弄伤了由谁承担工作时把别人弄伤了由所在单位承担。具体规定如下： 1、单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十； 2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的，由用人单位承担侵权责任； 3、用人单位承担侵权
2022.03.16 1,371
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工作时把腿弄断了怎么赔偿
你如果在工作中，把腿弄断，属于工伤，你提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，构成残疾的，申请伤残鉴定，依据《工伤保险条例》第35~37条享受工伤待遇，自受伤之日
2022-03-11 15,340 -
工作时在工地把腿摔断了，那算？
那要看你和老板是劳动关系还是雇佣关系了，如果是劳动关系就按工伤赔偿
2022-10-17 15,340 -
工人在休息的时候把手给弄伤了，工地老板有责任吗？
如果是作为工伤处理，必须满足两个条件，一个是在上班或者加班时间，再一个就是即使是下班休息时间，只要是受到指派进行工作的，如果受伤都应当作为工伤处理。但如果休息时，不是为了工作受伤，就不能作为工伤处理
2022-10-21 15,340 -
在工地做工作时被吊兰砸到腿
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一
2022-09-26 15,340
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01:03
弄虚作假承担什么责任弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭
3,276 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
915 2022.06.01 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,599 2022.05.11
