周末正常上班不给怎么办
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常州护照办理周六有的办理点上班，但是周日常州所有办理点都是不上班的，常州护照周六办理点集中在常州市公安局出入境接待大厅，上班时间周一至周六上午9:00—11: 30，下午13:30—17:00。地点在常州市钟楼区青果巷188号，现在各区都有出入境办理点，可以就近办理。
周末加班不给加班费的，员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。
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公司周末加班不给加班费怎么办公司周末强制性加班不给加班费，劳动者可先与用人单位进行协商，用人单位应当安排补休，未进行补休的要支付加班费；劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动者加班费。
2020.07.08 247 -
本周六正常上班吗有些公司上班有些公司双休，这个很难说，你要看是什么单位正规的单位是双休的，周六日都不上班，如果是小公司的话是周六是要上班的，如果你是问国家的单位，民政单位，那应该是不上班的。
2020.09.26 2,842
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周末上班算正常班上不算加班的话，违法吗？
诽谤属于告诉才处理的案件，如果对方追究刑事责任，要看你所说是否是捏造的事实。建议尽量和解，如果被追究刑事责任，建议聘请律师为您辩护。根据《中华人民共和国刑法》第246条，【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其
2022-10-04 15,340 -
正常周末加班工资怎么算
针对加班劳动法第44条第二款有明确规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。要看是什么工种的，像保安、收银、服务员之类的一般采用综合工时计算制，周末上班跟平时
2022-07-16 15,340 -
公司周末上班不给加班费怎么办
首先对于你所说的5分钟很难要求算作加班时间要求加班费用，但是每周只休息一天，按照法律规定，你可以要求加班费用。休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于200%
2022-01-28 15,340 -
周末培训加班要怎样算啊，是正常上班吗
关于周末培训加班要怎么算啊，若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分
2022-08-02 15,340
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上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
684 2022.06.22 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,143 2022.05.11 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
959 2022.11.21
