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工地受伤老板不处理怎么办

2022-01-21 15:16

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2022-01-21回复

专业分析:

实际用工之日起劳动关系建立,你这边是属于工伤的,可以申请工伤鉴定,由公司支付医药费、误工费、就医食宿费等。请问现在老板态度是怎样的?你这边有没有别的证据能够证明劳动关系的存在啊?

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工地受伤属于工伤,根据规定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以老板不处理的,劳动者在一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、你承包的活,然后你下面的工人受伤,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。

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